Карьера в АЛСО

Одна из важнейших ценностей завода «АЛСО» — это наши сотрудники! Здесь создаются рабочие места для тех, кто стремится к развитию и позитивно смотрит на мир!

«АЛСО» стремимся к тому, чтобы все сотрудники полностью раскрывали свой потенциал и способности. Нам нужны настоящие профессионалы своего дела!

Мы соблюдаем баланс работы и личной жизни. Это помогает нам быть сплочёнными, поддерживать интерес к искусству и спорту, совместно проводить досуг и развивать свой потенциал.

Своим сотрудникам завод гарантирует своевременную конкурентную БЕЛУЮ заработную плату, расширенный и щедрый социальный пакет.

Уникальная корпоративная культура АЛСО основана на профессиональных, общественных и личностных ценностях, которые разделяет команда.

Завод «АЛСО» формирует культуру эффективных деловых отношений, ответственности, исполнения обязательств. Эти принципы касаются и партнеров, и сотрудников, и общества в целом.

Кроме того, на предприятии действует множество преференций и бонусов, которые помогают сделать работу в «АЛСО» интересной и приятной.

Основные принципы кадровой политики «АЛСО»:
  1. Работники и менеджеры разделяют ответственность руководства за результаты деятельности компании, так как являются активными участниками бизнес-процессов

  2. Компания стремится к качеству процессов управления персоналом, квалификации сотрудников, осознавая значимое влияние этих факторов на качество продукции

  3. Сотрудники компании представляют единый актив компании, а работа по повышению эффективности их труда охватывает все факторы и все заинтересованные стороны и носит системный характер

  4. Компания прогнозирует потребности в персонале и управляет значимыми рисками и возможностями для обеспечения достижения компании ее стратегических целей

  5. Система управления персоналом построена исходя из эффективного, этически-правильного и добросовестного отношения сотрудников к своей работе

  6. Компания стремится создавать благоприятные для эффективной долгосрочной работы условия труда и среду для сотрудников с целью повышения их удовлетворенности и лояльности

  7. Компания поощряет инициативу, активную позицию, смелость, межфункциональное взаимодействие в качестве стандарта поведения руководителей и потенциальных руководителей


Вакансии завода:
Оператор лентопильного станка (ЛПС)

Что мы предлагаем:

  • ЗП от 38 000 руб. на руки;

  • Официальное трудоустройство, СТАБИЛЬНУЮ "белую" зарплату 2 раза в месяц без задержек;

  • Полный соц. пакет (ТК РФ);

  • ДМС на всё;

  • Компенсация занятий спортом, дет. сада, бонусы за приверженность компании, семейные династии, премии по результатам работы;

  • График работы - 2/2 с 08:00 - 20:00;

  • Возможность обучения и развития за счет компании.

Что предстоит делать:

  • Распил материала согласно таблице.

  • Отслеживание качества и размера заготовок.

  • Работа на станках COSSEN AH-320,420. Обслуживание дробеметного аппарата.

  • Работа с кранбалкой.

Какого кандидата мы ищем:

  • Опыт работы от 6 месяцев;

  • Средне-специальное образование.


Оператор экспериментальных стендов и установок (ЭСУ)

Что мы предлагаем:

  • ЗП от 33 500 до 39 000 руб. на руки;

  • Официальное трудоустройство, СТАБИЛЬНУЮ "белую" зарплату 2 раза в месяц без задержек;

  • Полный соц. пакет (ТК РФ);

  • ДМС на всё;

  • Компенсация занятий спортом, дет. сада, бонусы за приверженность компании, семейные династии, премии по результатам работы;

  • График работы - 2/2 с 08:00 - 20:00;

  • Возможность обучения и развития за счет компании.

Что предстоит делать:

  • Испытания продукции на герметичность;

  • Выполнение работ на экспериментальных стендах.

Какого кандидата мы ищем:

  • Средне-специальное образование;

  • Внимательность, ответственность, работоспособность.


Грузчик-стропальщик

Требования:

  • Работоспособность, ответственность.
  • Наличие корочек грузчика-стропальщика

Обязанности:

  • Выполнение погрузочно-разгрузочных работ на производстве, вспомогательные работы.

Условия:

  • Заработная плата - от 27 000 - 32 000 руб.

  • График – ж/д.

  • Расширенный соцпакет (доска почета с доплатой на период размещения, надбавка за выслугу лет, многопрофильное ДМС, компенсация тренажерных залов и бассейнов, льготные санаторно-курортные путевки, льготы для детей сотрудников и мн.другое), доставка служебным транспортом, спецодежда, дружный и профессиональный коллектив, карьерный рост.


Оператор станков с ЧПУ

Требования:

  • Обслуживание многоцелевых станков с ЧПУ;

  • Управление группой станков с программным управлением.

Обязанности:

  • Обслуживание многоцелевых станков с ЧПУ;

  • Управление группой станков с программным управлением.

Условия:

  • Заработная плата - до 60 000 руб.

  • График – ж/д.

  • Расширенный соцпакет (доска почета с доплатой на период размещения, надбавка за выслугу лет, многопрофильное ДМС, компенсация тренажерных залов и бассейнов, льготные санаторно-курортные путевки, льготы для детей сотрудников и мн.другое), доставка служебным транспортом, спецодежда, дружный и профессиональный коллектив, карьерный рост.


Упаковщик

Требования:

  • Ответственность, дисциплинированность, работоспособность.

Обязанности:

  • Упаковка и раскладка готовой продукции (ориентировочный вес изделия около 10 кг);

  • Наклеивание этикеток;

  • Учет упакованных деталей, изделий и другой продукции.

Условия:

  • Заработная плата - 30 000 руб.

  • Расширенный соцпакет (доска почета с доплатой на период размещения, надбавка за выслугу лет, многопрофильное ДМС, компенсация тренажерных залов и бассейнов, льготные санаторно-курортные путевки, льготы для детей сотрудников и мн.другое), доставка служебным транспортом, спецодежда, дружный и профессиональный коллектив, карьерный рост.


Электромонтер по ремонту оборудования

Требования:

  • Профильное среднее-специальное образование;

  • Наличие III или IV группы по электробезопасности.

Обязанности:

  • Обслуживание оборудования и электрических сетей предприятия;

  • Поддержание исправного состояния, безаварийную и надежную работу обслуживаемых устройств и электрооборудования;

  • Устранение неисправности в работе устройств.

Условия:

  • Заработная плата - до 30 000 руб.

  • Расширенный соцпакет (доска почета с доплатой на период размещения, надбавка за выслугу лет, многопрофильное ДМС, компенсация тренажерных залов и бассейнов, льготные санаторно-курортные путевки, льготы для детей сотрудников и мн.другое), доставка служебным транспортом, спецодежда, дружный и профессиональный коллектив, карьерный рост.


Торговый представитель г. Челябинск

Требования:

  • Опыт активных продаж в сфере В2В от 2-х лет;

  • Опыт поиска и выхода на ЛПР;

  • Опыт проведения эффективных переговоров;

  • Опыт публичных выступлений, проведения презентаций;

  • Готовность к разъездному характеру работы, служебный автомобиль не предоставляется.

Обязанности:

  • Развитие продаж на территории Челябинска и Челябинской обл.;

  • Осуществление ежедневных служебных командировок;

  • Работа с дилерской сетью: построение и развитие сети, проведения обучений дилеров, контроль исполнения договорных обязательств и дебиторской задолженности, осуществление совместной проработки конечных клиентов;

  • Работа с конечными клиентами: активный поиск новых, поддержка существующей базы, проведение переговоров на всех уровнях, работа с техническими проектами, выступления на технических совещаниях и специализированных выставках;

  • Планирование и отчётность, работа в Bitrix24.

Условия:

  • Заработная плата - 65 000 - 120 000 руб.

  • График – 5 дневная рабочая неделя с 8.30 до 17.30 (2 дня в неделю в офисе, 3 дня разъездной характер).

  • Расширенный соцпакет (доска почета с доплатой на период размещения, надбавка за выслугу лет, многопрофильное ДМС, компенсация тренажерных залов и бассейнов, льготные санаторно-курортные путевки, льготы для детей сотрудников и мн.другое), дружный и профессиональный коллектив, карьерный рост.


Торговый представитель г. Нижний Новгород

Требования:

  • Опыт активных продаж в сфере В2В от 2-х лет;

  • Опыт поиска и выхода на ЛПР;

  • Опыт проведения эффективных переговоров;

  • Опыт публичных выступлений, проведения презентаций;

  • Готовность к разъездному характеру работы, служебный автомобиль не предоставляется.

Обязанности:

  • Развитие продаж на вверенной территории;

  • Осуществление ежедневных служебных командировок;

  • Работа с дилерской сетью: построение и развитие сети, проведения обучений дилеров, контроль исполнения договорных обязательств и дебиторской задолженности, осуществление совместной проработки конечных клиентов;

  • Работа с конечными клиентами: активный поиск новых, поддержка существующей базы, проведение переговоров на всех уровнях, работа с техническими проектами, выступления на технических совещаниях и специализированных выставках;

  • Планирование и отчётность, работа в Bitrix24.

Условия:

  • Заработная плата - 65 000 - 120 000 руб.

  • График – 5 дневная рабочая неделя в формате Home office.

  • Расширенный соцпакет (доска почета с доплатой на период размещения, надбавка за выслугу лет, многопрофильное ДМС, компенсация тренажерных залов и бассейнов, льготные санаторно-курортные путевки, льготы для детей сотрудников и мн.другое), дружный и профессиональный коллектив, карьерный рост.


Региональный менеджер по продажам г. Челябинск

Требования:

  • Высшее образование;

  • Опыт активных продаж в сфере В2В от 2-х лет;

  • Опыт поиска и выхода на ЛПР;

  • Опыт проведения сложных переговоров;

  • Опыт выступлений, проведения презентаций.

Обязанности:

  • Работа в сферах: теплоснабжение, газоснабжение, нефтехимия, проектирование, строительство, ЖКХ, торговля ТПА;

  • Развитие продаж на вверенных территориях: не менее двух регионов в различных частях РФ;

  • Осуществление ежемесячных служебных командировок;

  • Работа с дилерской сетью: построение и развитие сети, проведение обучений дилеров, контроль исполнения договорных обязательств и дебиторской задолженности, осуществление совместной проработки конечных клиентов;

  • Работа с конечными клиентами: активный поиск новых, расширение и поддержка действующей базы, проведение переговоров на всех уровнях, работа с техническими проектами, инвест программами (включение продукции и согласование), выступления на технических совещаниях и специализированных выставках;

  • Планирование и отчётность, работа в 1С и Bitrix24.

Условия:

  • Заработная плата - 65 000 - 120 000 руб.

  • График – 5 дневная рабочая неделя с 8.30 до 17.30 (пятница сокращена на 30 минут).

  • Расширенный соцпакет (доска почета с доплатой на период размещения, надбавка за выслугу лет, многопрофильное ДМС, компенсация тренажерных залов и бассейнов, льготные санаторно-курортные путевки, льготы для детей сотрудников и мн.другое), дружный и профессиональный коллектив, карьерный рост.


Региональный менеджер по продажам г. Москва

Требования:

  • Высшее образование;

  • Опыт активных продаж в сфере В2В от 2-х лет;

  • Опыт поиска и выхода на ЛПР;

  • Опыт проведения сложных переговоров;

  • Опыт выступлений, проведения презентаций.

Обязанности:

  • Работа в сферах: теплоснабжение, газоснабжение, нефтехимия, проектирование, строительство, ЖКХ, торговля ТПА;

  • Развитие продаж на вверенных территориях: не менее двух регионов в различных частях РФ;

  • Осуществление ежемесячных служебных командировок;

  • Работа с дилерской сетью: построение и развитие сети, проведение обучений дилеров, контроль исполнения договорных обязательств и дебиторской задолженности, осуществление совместной проработки конечных клиентов;

  • Работа с конечными клиентами: активный поиск новых, расширение и поддержка действующей базы, проведение переговоров на всех уровнях, работа с техническими проектами, инвест программами (включение продукции и согласование), выступления на технических совещаниях и специализированных выставках;

  • Планирование и отчётность, работа в 1С и Bitrix24.

Условия:

  • Заработная плата - 65 000 - 120 000 руб.

  • График – 5 дневная рабочая неделя с 9.00 до 18.00.

  • Расширенный соцпакет (доска почета с доплатой на период размещения, надбавка за выслугу лет, многопрофильное ДМС, компенсация тренажерных залов и бассейнов, льготные санаторно-курортные путевки, льготы для детей сотрудников и мн.другое), дружный и профессиональный коллектив, карьерный рост.


Благодарим Вас за проявленный интерес!
Присоединяйтесь к команде профессионалов компании «АЛСО»!
Наши контакты:
Этот адрес электронной почты защищен от спам-ботов. У вас должен быть включен JavaScript для просмотра.
+7 (351) 210-02-10, доб. 160, 166

Динамично развивающийся завод шаровых кранов и отводов «АЛСО» основан в 2011 году. Имеет собственные филиалы в Москве, Санкт-Петербурге, Ростове-на-Дону. Производственные площади расположены в Челябинске.

Сегодня «АЛСО» активно развивается - запускаются новые производственные мощности, расширяется ассортиментная линейка, ежегодно увеличивается география продаж.

JoomShaper
* Все поля обязательны для заполнения. В случае предоставления недостоверных данных прайс не будет отправлен. Для подтверждения данных менеджер ООО «АЛСО» свяжется с Вами по указанному номеру телефона.