Завод АЛСО: лучшая оценка среди всех регионов
Региональный центр компетенций Челябинской области в сфере производительности труда (РЦК) получил наибольшее количество баллов среди всех прошедших на данный момент сертификацию центров страны. Он создан при областном Фонде развития промышленности для реализации мероприятий национального проекта «Производительность труда». Специальная комиссия Министерства экономического развития РФ и Федерального центра компетенций (ФЦК) оценила работу уже 12 РЦК. Всего по стране их 56.
Задача ежегодной сертификации – убедиться, что региональные команды эффективно организуют работу с предприятиями-участниками нацпроекта и качественно предоставляют им услуги по улучшению их работы и росту производительности.
В ходе сертификации строго разбирается работа самого РЦК: внутренние процессы, система мотивации работников, наличие технической базы, уровень коммуникаций в команде и многое другое. По этим показателям проверяющие оценили челябинский РЦК на 100 из 100 баллов.
В этом году работа эксперта РЦК на заводе «АЛСО», где уже завершился первый этап внедрения бережливого производства, заслужила 30 баллов из 42 возможных. Это лучшая оценка среди всех регионов, принимающих участие в сертификации.
Челябинский производитель стальных шаровых кранов для сетей тепло-, водо- и газоснабжения за полгода в нацпроекте повысил выработку на участке производства шаровых кранов DN-80 на 38,5%. Благодаря помощи менеджера проектов РЦК Радика Антоняна удалось также сократить время протекания процесса на 57,9%, с 94 до 39,6 часов, а незавершённое производство – на 74,9%, с 40 901 до 10 268 штук. При этом рабочие стали выпускать за смену в среднем 36 кранов на человека вместо прежних 26.
«Очень приятно получить такую высокую оценку нашей совместной с предприятием работы. Каждый коллектив уникален, и у каждого свои сильные стороны. У ребят с «АЛСО» очень большая вовлеченность во все процессы улучшений, не исключая директора, что заметили и эксперты Федерального центра компетенций. Они также особо отметили, что нам удалось зажечь коллектив, показать, ради чего все затевается, убедить людей в необходимости улучшений на производстве. А лично для меня ценно, что запущенные нами вместе процессы не останавливаются, что предприятие продолжает тиражировать полученные результаты уже самостоятельно», – говорит Радик Антонян.
Главная цель сертификации – выявить и затем распространить лучшие практики, чтобы постоянно повышать качество реализации проектов по повышению производительности труда. В этом году челябинские предприятия станут для коллег из других регионов примером того, как грамотно и качественно внедрять бережливое производство и добиваться наилучших результатов.
Источник: Фонд развития промышленности Челябинской области; Правительство Челябинской области.
