Карьера в АЛСО
Одна из важнейших ценностей завода «АЛСО» — это наши сотрудники! Здесь создаются рабочие места для тех, кто стремится к развитию и позитивно смотрит на мир!
«АЛСО» стремимся к тому, чтобы все сотрудники полностью раскрывали свой потенциал и способности. Нам нужны настоящие профессионалы своего дела!
Мы соблюдаем баланс работы и личной жизни. Это помогает нам быть сплочёнными, поддерживать интерес к искусству и спорту, совместно проводить досуг и развивать свой потенциал.
Своим сотрудникам завод гарантирует своевременную конкурентную БЕЛУЮ заработную плату, расширенный и щедрый социальный пакет.
Уникальная корпоративная культура АЛСО основана на профессиональных, общественных и личностных ценностях, которые разделяет команда.
Завод «АЛСО» формирует культуру эффективных деловых отношений, ответственности, исполнения обязательств. Эти принципы касаются и партнеров, и сотрудников, и общества в целом.
Кроме того, на предприятии действует множество преференций и бонусов, которые помогают сделать работу в «АЛСО» интересной и приятной.
-
Работники и менеджеры разделяют ответственность руководства за результаты деятельности компании, так как являются активными участниками бизнес-процессов
-
Компания стремится к качеству процессов управления персоналом, квалификации сотрудников, осознавая значимое влияние этих факторов на качество продукции
-
Сотрудники компании представляют единый актив компании, а работа по повышению эффективности их труда охватывает все факторы и все заинтересованные стороны и носит системный характер
-
Компания прогнозирует потребности в персонале и управляет значимыми рисками и возможностями для обеспечения достижения компании ее стратегических целей
-
Система управления персоналом построена исходя из эффективного, этически-правильного и добросовестного отношения сотрудников к своей работе
-
Компания стремится создавать благоприятные для эффективной долгосрочной работы условия труда и среду для сотрудников с целью повышения их удовлетворенности и лояльности
-
Компания поощряет инициативу, активную позицию, смелость, межфункциональное взаимодействие в качестве стандарта поведения руководителей и потенциальных руководителей
От 55 000 до 75 000 ₽
Требования:
-
Обслуживание многоцелевых станков с ЧПУ;
-
Управление группой станков с программным управлением.
Обязанности:
-
Обслуживание многоцелевых станков с ЧПУ;
-
Управление группой станков с программным управлением.
Что мы предлагаем:
-
официальное трудоустройство, "белую" зарплату 2 раза в месяц без задержек и ее ежегодную индексацию;
-
расширенный соц. пакет (ДМС, компенсация за занятия спортом, детского сада, надбавка за выслугу лет, семейные династии, годовые премии по результатам работы), подарки детям сотрудников и мн. др;
-
материальную помощь и социальные выплаты в различных жизненных ситуациях;
-
санаторно-курортный отдых и лечение;
-
прохождение медкомиссий за счет компании;
-
брендированную спецодежду;
-
внушительная скидка на питание для сотрудников Компании;
-
возможность повысить разряд и освоить, новую профессию за отдельную стипендию;
-
комфортный сменный график работы;
-
служебный транспорт (Парковый/Теплотех, с возможностью остановок по требованию) до завода (Складская,1)
-
активная автоматизация производства и внедрение инструментов бережливого производства. Завод «АЛСО» назван лучшим предприятием-участником нацпроекта «Производительность труда».
От 59 000 до 77 000 ₽ на руки.
Требования:
-
Наличие квалификационного удостоверения;
-
Готовность к развитию в профессиональной сфере, стремление к повышению квалификации.
Готовы рассмотреть без опыта работы
Обязанности:
-
Сварка фланцев в кондукторе;
-
Сварка кольцевых соединений, периодически работа по сварке аргоном (высший разряд).
Условия:
-
Официальное трудоустройство;
-
«белая» зарплата 2 раза в месяц без задержек и ее ежегодная индексация;
-
Расширенный соц. пакет (ДМС, компенсация за занятия спортом, детского сада, надбавка за выслугу лет, семейные династии, годовые премии по результатам работы);
-
Подарки детям сотрудников и мн. др;
-
Материальную помощь и социальные выплаты в различных жизненных ситуациях;
-
Санаторно-курортный отдых и лечение;
-
Прохождение медкомиссий за счет компании;
-
Брендированную спецодежду;
-
Внушительная скидка на питание для сотрудников Компании;
-
Возможность повысить разряд и освоить, новую профессию за отдельную стипендию;
-
Комфортный сменный график работы;
-
Служебный транспорт (Парковый/Теплотех, с возможностью остановок по требованию) до завода (Складская,1);
-
Активная автоматизация производства и внедрение инструментов бережливого производства.
От 49 000 до 61 000 ₽ на руки.
Что предстоит делать:
-
Выполнение работ на токарно-карусельных станках, 1К62, ДИП 300.
Какого кандидата мы ищем:
-
Средне-специальное образование;
-
Опыт работы от 2-х лет.
Что мы предлагаем:
-
официальное трудоустройство, "белую" зарплату 2 раза в месяц без задержек и ее ежегодную индексацию;
-
расширенный соц. пакет (ДМС, компенсация за занятия спортом, детского сада, надбавка за выслугу лет, семейные династии, годовые премии по результатам работы), подарки детям сотрудников и мн. др;
-
материальную помощь и социальные выплаты в различных жизненных ситуациях;
-
санаторно-курортный отдых и лечение;
-
прохождение медкомиссий за счет компании;
-
брендированную спецодежду;
-
внушительная скидка на питание для сотрудников Компании;
-
возможность повысить разряд и освоить, новую профессию за отдельную стипендию;
-
комфортный сменный график работы;
-
служебный транспорт (Парковый/Теплотех, с возможностью остановок по требованию) до завода (Складская,1)
-
активная автоматизация производства и внедрение инструментов бережливого производства. Завод «АЛСО» назван лучшим предприятием-участником нацпроекта «Производительность труда».
До 110 000 ₽ на руки
Обязанности:
-
Своевременно производит ремонт оборудования производственного участка;
-
Проводит планово-предупредительный ремонт (ППР) оборудования согласно графику ППР;
-
Выявляет причины преждевременного износа оборудования, принимает меры по их предупреждению и устранению.
Требования:
-
Обязательный опыт работы по направлению;
-
Профильное образование в области механики, электроники;
-
Опыт работы по ремонту и обслуживанию станков с ЧПУ не менее 5 лет (токарные, фрезерный);
-
Знание ЧПУ Fanuc, Siemens (знание и настройка приводов, знание и настройка параметров станков, восстановления координатной системы ЧПУ станка после аварийных ситуаций;
-
Знание устройства современного металлообрабатывающего оборудования, устройств ЧПУ, технологий металлообработки;
-
Знание электроники и автоматики, механики, гидравлики, пневматики;
-
Умение работать с технической документацией (чертежи, кинематические схемы, электрические схемы, гидравлические схемы);
-
Знание слесарного дела с применением инструментов.
Что мы предлагаем:
-
официальное трудоустройство, "белую" зарплату 2 раза в месяц без задержек и ее ежегодную индексацию;
-
расширенный соц. пакет (ДМС, компенсация за занятия спортом, детского сада, надбавка за выслугу лет, семейные династии, годовые премии по результатам работы), подарки детям сотрудников и мн. др;
-
материальную помощь и социальные выплаты в различных жизненных ситуациях;
-
санаторно-курортный отдых и лечение;
-
прохождение медкомиссий за счет компании;
-
брендированную спецодежду;
-
внушительная скидка на питание для сотрудников Компании;
-
возможность повысить разряд и освоить, новую профессию за отдельную стипендию;
-
комфортный сменный график работы;
-
служебный транспорт (Парковый/Теплотех, с возможностью остановок по требованию) до завода (Складская,1)
-
активная автоматизация производства и внедрение инструментов бережливого производства. Завод «АЛСО» назван лучшим предприятием-участником нацпроекта «Производительность труда».
От 41 000 до 59 000 ₽ на руки
Что предстоит делать:
-
Испытания продукции на герметичность;
-
Выполнение работ на экспериментальных стендах.
Какого кандидата мы ищем:
-
Работоспособный, ответственный.
-
Готовы рассмотреть без опыта работы
Что мы предлагаем:
-
официальное трудоустройство, "белую" зарплату 2 раза в месяц без задержек и ее ежегодную индексацию;
-
расширенный соц. пакет (ДМС, компенсация за занятия спортом, детского сада, надбавка за выслугу лет, семейные династии, годовые премии по результатам работы), подарки детям сотрудников и мн. др;
-
материальную помощь и социальные выплаты в различных жизненных ситуациях;
-
санаторно-курортный отдых и лечение;
-
прохождение медкомиссий за счет компании;
-
брендированную спецодежду;
-
внушительная скидка на питание для сотрудников Компании;
-
возможность повысить разряд и освоить, новую профессию за отдельную стипендию;
-
комфортный сменный график работы;
-
служебный транспорт (Парковый/Теплотех, с возможностью остановок по требованию) до завода (Складская,1)
-
активная автоматизация производства и внедрение инструментов бережливого производства. Завод «АЛСО» назван лучшим предприятием-участником нацпроекта «Производительность труда».
От 48 000 до 60 000 ₽ на руки
Что предстоит делать:
-
Выполнение работ на холодно-штамповочном оборудовании.
Какого кандидата мы ищем:
-
работоспособный, ответственный;
-
готовы рассмотреть без опыта работы.
Что мы предлагаем:
-
официальное трудоустройство, "белую" зарплату 2 раза в месяц без задержек и ее ежегодную индексацию;
-
расширенный соц. пакет (ДМС, компенсация за занятия спортом, детского сада, надбавка за выслугу лет, семейные династии, годовые премии по результатам работы), подарки детям сотрудников и мн. др;
-
материальную помощь и социальные выплаты в различных жизненных ситуациях;
-
санаторно-курортный отдых и лечение;
-
прохождение медкомиссий за счет компании;
-
брендированную спецодежду;
-
внушительная скидка на питание для сотрудников Компании;
-
возможность повысить разряд и освоить, новую профессию за отдельную стипендию;
-
комфортный сменный график работы;
-
служебный транспорт (Парковый/Теплотех, с возможностью остановок по требованию) до завода (Складская,1)
От 43 000 ₽ на руки
Что предстоит делать:
-
Выполнение погрузочно-разгрузочных работ на производстве
-
Вспомогательные работы.
Какого кандидата мы ищем:
-
Работоспособность, ответственность.
-
Наличие корочек грузчика-стропальщика обязательно
-
Готовы рассмотреть без опыта работы
Что мы предлагаем
-
официальное трудоустройство, "белую" зарплату 2 раза в месяц без задержек и ее ежегодную индексацию;
-
расширенный соц. пакет (ДМС, компенсация за занятия спортом, детского сада, надбавка за выслугу лет, семейные династии, годовые премии по результатам работы), подарки детям сотрудников и мн. др;
-
материальную помощь и социальные выплаты в различных жизненных ситуациях;
-
санаторно-курортный отдых и лечение;
-
прохождение медкомиссий за счет компании;
-
брендированную спецодежду;
-
внушительная скидка на питание для сотрудников Компании;
-
возможность повысить разряд и освоить, новую профессию за отдельную стипендию;
-
комфортный сменный график работы;
-
служебный транспорт (Парковый/Теплотех, с возможностью остановок по требованию) до завода (Складская,1)
-
активная автоматизация производства и внедрение инструментов бережливого производства. Завод «АЛСО» назван лучшим предприятием-участником нацпроекта «Производительность труда».
До 49 000 ₽ на руки
Что предстоит делать:
-
упаковка и раскладка готовой продукции (ориентировочный вес изделия до 16 кг);
-
наклеивание этикеток;
-
учет упакованных деталей, изделий и другой продукции.
Что мы предлагаем
-
официальное трудоустройство, "белую" зарплату 2 раза в месяц без задержек и ее ежегодную индексацию;
-
расширенный соц. пакет (ДМС, компенсация за занятия спортом, детского сада, надбавка за выслугу лет, семейные династии, годовые премии по результатам работы), подарки детям сотрудников и мн. др;
-
материальную помощь и социальные выплаты в различных жизненных ситуациях;
-
санаторно-курортный отдых и лечение;
-
прохождение медкомиссий за счет компании;
-
брендированную спецодежду;
-
внушительная скидка на питание для сотрудников Компании;
-
возможность повысить разряд и освоить, новую профессию за отдельную стипендию;
-
комфортный сменный график работы;
-
служебный транспорт (Парковый/Теплотех, с возможностью остановок по требованию) до завода (Складская,1)
-
активная автоматизация производства и внедрение инструментов бережливого производства. Завод «АЛСО» назван лучшим предприятием-участником нацпроекта «Производительность труда».
Какого кандидата мы ищем:
-
работоспособный, ответственный
-
готовы рассмотреть без опыта работы
От 65 000 ₽ на руки
Что предстоит делать:
-
обслуживание оборудования и электрических сетей предприятия;
-
поддержание исправного состояния, безаварийную и надежную работу обслуживаемых устройств и электрооборудования;
-
устранение неисправности в работе устройств.
Какого кандидата мы ищем:
-
профильное среднее-специальное образование.
-
наличие IV или V группы по электробезопасности.
Что мы предлагаем
-
"белую" зарплату и ее ежегодную индексацию, квартальные и годовые премии;
-
конкурентный расширенный ДМС;
-
гарантированный увеличенный социальный пакет всем сотрудникам (надбавка за выслугу лет, компенсация занятий спортом, дет. сада, оплата санаторного лечения и отдыха сотрудникам и их детям, доска почета с повышенной заработной платой и мн.др);
-
пятидневная рабочая неделя с 8-00 до 17-00;
-
обучение и развитие за счет компании;
-
развитая корпоративная культура;
-
работа на предприятии-участнике национального проекта "Производительность труда и Поддержка занятости" (в 2022 году работа завода в данном направлении была признана лучшей в России (бережливое производство).
95 000 ₽ на руки
Что предстоит делать:
-
руководство службой;
-
разработка планов осмотров, испытаний и профилактических ремонтов оборудования;
-
обеспечение подрядных организаций необходимой технической документацией, участие в составлении титульных списков на капитальный ремонт;
-
организация работы по учету наличия и движения оборудования, а также разработка нормативных материалов по его ремонту;
-
оформление заявок на приобретение материалов и запасных частей;
-
организация межремонтного обслуживания;
-
участие в экспериментальных, наладочных и других работах по внедрению и освоению новой техники;
-
контроль за работой оборудования, отдельных узлов и деталей;
-
разработка и контроль мероприятий по предупреждению внеплановых остановок оборудования;
-
участие в изучении причин повышенного износа оборудования, его простоев, расследовании аварий, разработка и внедрение мероприятий по их ликвидации и предупреждению;
-
разработка и внедрение мероприятий по замене малоэффективного оборудования высокопроизводительным.
Требования:
-
высшее профессиональное (техническое) образование (желательно по специальности инженер-механик)
-
стаж работы по специальности на инженерно - технических должностях не менее 5 лет, а также обязателен опыт работы руководителя
-
знание правил и норм охраны труда, производственной и пожарной безопасности
-
желателен опыт работы на крупных предприятиях сферы металлургии/машиностроения
-
умение работать с документами, техническая грамотность
-
стрессоустойчивость, умение работать в режиме многозадачности, инициативность.
Что мы предлагаем
-
"белую" зарплату и ее ежегодную индексацию, квартальные и годовые премии;
-
конкурентный расширенный ДМС;
-
гарантированный увеличенный социальный пакет всем сотрудникам (надбавка за выслугу лет, компенсация занятий спортом, дет. сада, оплата санаторного лечения и отдыха сотрудникам и их детям, доска почета с повышенной заработной платой и мн.др);
-
пятидневная рабочая неделя с 8-00 до 17-00;
-
обучение и развитие за счет компании;
-
развитая корпоративная культура;
-
работа на предприятии-участнике национального проекта "Производительность труда и Поддержка занятости" (в 2022 году работа завода в данном направлении была признана лучшей в России (бережливое производство).
До 95 000 ₽ на руки
Полная занятость, полный день
Что предстоит делать:
-
организация бесперебойного обеспечения производства, офисных и складских помещений электроэнергией, водой, газом, сжатым воздухом и др. видами энергии
-
организация эффективной и бесперебойной работы систем промышленной вентиляции и кондиционерного оборудования
-
руководство организацией и планированием работы энергетических хозяйств, разработкой графиков ремонта энергетического оборудования и энергосетей, планов производства и потребления предприятием электроэнергии, энергетического топлива, газа, воды, сжатого воздуха, норм расхода и режимов потребления всех видов энергии
-
составление заявок и необходимых расчетов к ним на приобретение энергетического оборудования, материалов, запасных частей, на отпуск предприятию электрической и тепловой энергии и присоединению доп. мощностей
-
руководство работниками отдела, осуществляющими обслуживание производства и ремонт электрической части оборудования, организация работы по повышению квалификации работников
-
заключение договоров со сторонними организациями на снабжение предприятия электроэнергией, водой и др. видами энергии, контролирует выполнение условий договора
-
организация межремонтного обслуживания, своевременного и качественного ремонта и модернизации оборудования, ППР
Какого кандидата мы ищем:
-
образование – высшее техническое по направлению «Энергетика»;
-
стаж работы в аналогичной должности – не менее 3 лет;
-
опыт в организация технического обслуживания и ремонта энергетического и электрического оборудования в соответствии с требованиями нормативных документов;
-
опыт ведения договорной работы;
-
опытный пользователь компьютером, в том числе программы MS Office; 1С;
-
основы ведения деловой переписки и договорной работы.
Что мы предлагаем
-
официальное трудоустройство, СТАБИЛЬНУЮ "белую" зарплату 2 раза в месяц без задержек;
-
полный соц. пакет (ТК РФ);
-
ДМС на все;
-
соц. привилегии (компенсация занятий спортом, дет. сада, бонусы за приверженность компании, семейные династии, премии по результатам работы);
-
оборудованное комфортабельное рабочее место;
-
пятидневная рабочая неделя с 8-00 до 17-00, все выходные - выходные, все праздники - праздники;
-
возможность обучения и развития за счет компании;
-
корпоративные мероприятия с выездом 3 раза в год;
-
адаптация на период испытательного срока с наставником под чутким руководством.
Благодарим Вас за проявленный интерес!
Присоединяйтесь к команде профессионалов компании «АЛСО»!
Наши контакты:
Этот адрес электронной почты защищен от спам-ботов. У вас должен быть включен JavaScript для просмотра.
+7 (351) 210-02-10, доб. 165, 166, 167
Динамично развивающийся завод шаровых кранов и отводов «АЛСО» основан в 2011 году. Имеет собственные филиалы в Москве, Санкт-Петербурге, Ростове-на-Дону. Производственные площади расположены в Челябинске.
Сегодня «АЛСО» активно развивается - запускаются новые производственные мощности, расширяется ассортиментная линейка, ежегодно увеличивается география продаж.